Der besondere Offerista-Spirit setzt sich aus vielen Komponenten zusammen: Challenge, Inspiration und natürlich darf der Spaß nicht zu kurz kommen. Ganz egal welchen Background du hast oder woher du kommst, du überzeugst uns mit deiner Einzigartigkeit und deinem Können. Wir bieten dir die perfekte Schaubühne, deine Talente unter Beweis zu stellen und dich auf beruflicher und persönlicher Ebene weiterzuentwickeln.
WIR LEBEN VERANTWORTUNG.
Du willst nicht nur einer unter vielen sein, sondern wirklich etwas bewirken? Wir räumen dir die Handlungsspielräume ein, die du für deine tägliche Arbeit brauchst. DENN: Bei uns zählt jede/r einzelne Mitarbeiter:in und kann sich durch seine/ihre individuellen Fähigkeiten & Fertigkeiten einbringen. Wir haben Vertrauen in unsere Mitarbeiter:innen, weshalb wir ihnen Verantwortung ab Tag 1 übertragen.
GEMEINSAM SIND WIR STARK.
Unsere regelmäßigen Team- Aktivitäten, das gemeinsame Feierabend-Bier oder unser täglicher gemeinsamer Lunch – uns zeichnet ein starker Team- Zusammenhalt aus. Wir helfen uns gegenseitig und wertschätzen jede/n einzelne/n. Wir legen viel Wert auf eine inklusive und facettenreiche Unternehmenskultur, in der jeder seine/ihre individuellen Stärken mit einbringen kann und freuen uns, wenn unser Team an Diversität wächst.
T-SHIRT, SNEAKER UND STAR WARS.
Du fühlst dich wohl in T-Shirt und Turnschuhen? Bei uns kein Problem! Selbst unser CEO Ben kommt in Flipflops ins Büro. Zudem pflegen wir eine herzliche Du-Kultur, egal ob es um unsere Werkstudent:innen oder unsere Führungsebene geht. Diese erwischen wir btw auch mal bei einer Runde FIFA in der Mittagspause. Auch gut zu wissen: Unsere Meetingräume in Berlin sind nach Starwars-Charakteren benannt.
BALANCE ZWISCHEN LIFE & WORK.
Was uns besonders am Herzen liegt, ist eine ausgewogene Work Life Balance. Durch unsere Mobile-Working Regelungen, unsere flexiblen Vertrauensarbeitszeiten sowie individuell anpassbaren Arbeitszeitmodellen kannst du dir deine Working Hours gut einteilen, um so ausreichend Zeit für deine privaten Aktivitäten zu haben. Die Möglichkeit auf ein Sabbatical bietet dir zudem Freiraum für eine kleine Auszeit, wenn dir z.B. mal wieder nach einem etwas längerem Urlaub ist.
ZWISCHEN BABY, KATZ UND HUND
Ein Großteil unserer Offeristas haben Kinder- und diese sind gern gesehene Gäste. Mehrmals im Jahr veranstalten wir gemeinsame Aktivitäten mit den Kids wie z.B. das große Plätzchenbacken in der Weihnachtszeit. Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir Offerista-Nachwuchs z.B. mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung. Außerdem: Hunde sind in unserem Office auch gern gesehen. Unser Filou freut sich über neue Spielfreunde.
WIR DENKEN LEAN
Unsere Bibel? The Lean Start Up von Eric Ries. Nicht nur unser/e Entwickler:innen arbeiten mit agilen Methoden. OKR’s, KANBAN, Zeituhr, Design Thinking & Co. ziehen sich durch alle Departments von Marketing über People & Culture, Sales bis zum Organisation & Administration Team. Getreu dem Motto „Build – measure – learn“ verzichten wir auf lange Planung und kommen so step-by-step an unser Ziel. Und wenn’s mal nicht funktioniert? Kein Problem. Dann klappt es halt beim nächsten Mal.
Unsere Mitarbeiter:innenbefragung (2018) sowie unsere wöchentliche Leapsome-Umfrage haben Ergebnisse geliefert, auf die wir stolz sind:
