WAS
 UNS BESONDERS MACHT. 

Der besondere Offerista-Spirit setzt sich aus vielen Komponenten zusammen: Challenge, Inspiration und natürlich darf der Spaß nicht zu kurz kommen. Ganz egal welchen Background du hast oder woher du kommst, du überzeugst uns mit deiner Einzigartigkeit und deinem Können. Wir bieten dir die perfekte Schaubühne, deine Talente unter Beweis zu stellen und dich auf beruflicher und persönlicher Ebene weiterzuentwickeln.

WIR LEBEN VERANTWORTUNG.

Du willst nicht nur einer unter vielen sein, sondern wirklich etwas bewirken? Wir räumen dir die Handlungsspielräume ein, die du für deine tägliche Arbeit brauchst. DENN: Bei uns zählt jeder einzelne Mitarbeiter und kann sich durch seine individuellen Fähigkeiten & Fertigkeiten einbringen. Wir haben Vertrauen in unsere Mitarbeiter, weshalb wir ihnen Verantwortung ab Tag 1 übertragen.

GEMEINSAM SIND WIR STARK.

Unsere regelmäßigen Team- Aktivitäten, das gemeinsame Feierabend-Bier oder unser täglicher gemeinsamer Lunch – uns zeichnet ein starker Team- Zusammenhalt aus. Wir helfen uns gegenseitig und wertschätzen jeden einzelnen. Wir legen viel Wert auf eine inklusive und facettenreiche Unternehmenskultur, in der jeder seine individuellen Stärken mit einbringen kann und freuen uns, wenn unser Team an Diversität wächst.

T-SHIRT, SNEAKER UND STAR WARS.

Du fühlst dich wohl in T-Shirt und Turnschuhen? Bei uns kein Problem! Selbst unser CEO Ben kommt in Flipflops ins Büro. Zudem pflegen wir eine herzliche Du-Kultur, egal ob es um unsere Werkstudenten oder unsere Führungsebene geht. Diese erwischen wir btw auch mal bei einer Runde FIFA in der Mittagspause. Auch gut zu wissen: Unsere Meetingräume sind nach Starwars-Charakteren benannt.

BALANCE ZWISCHEN LIFE & WORK.

Was uns besonders am Herzen liegt, ist eine ausgewogene Work Life Balance. Durch unsere komplett flexiblen Vertrauensarbeitszeiten sowie individuell anpassbaren Arbeitszeitmodelle kannst du dir deine Arbeitszeit gut einteilen, um so ausreichend Zeit für deine privaten Dinge zu haben. Die Möglichkeit auf ein Sabbatical bietet dir zudem Freiraum für eine kleine Auszeit, wenn dir z.B. mal wieder nach einem etwas längerem Urlaub ist.

ZWISCHEN BABY, KATZ UND HUND

Ein Großteil unserer Offeristas haben Kinder- und diese sind gern gesehene Gäste. Mehrmals im Jahr veranstalten wir gemeinsamen Aktivitäten mit den Kids wie z.B. das große Plätzchenbacken in der Weihnachtszeit. Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir Offerista-Nachwuchs z.B. mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung. Außerdem: Hunde sind in unserem Office auch gern gesehen. Unser Filou freut sich über neue Spielfreunde. ????

WIR DENKEN LEAN

Unsere Bibel? The Lean Start Up von Eric Ries. Nicht nur unser Entwickler arbeiten mit agilen Methoden. OKR’s, KANBAN, Zeituhr, Design Thinking & Co. ziehen sich durch alle Departments von Marketing über People&Culture, Sales bis zum Front Desk. Getreu dem Motto „Build – measure – learn“ verzichten wir auf lange Planung und kommen so step-by-step an unser Ziel. Und wenn’s mal nicht funktioniert? Kein Problem. Dann klappt es halt beim nächsten Mal.

 WONACH
 WIR HANDELN. 

Responsibility
Verantwortung

leben & lieben · Transparenz · Haltung zeigen · verantworlich fühlen & sein

Ambition
Ambition

Operative Exzellenz · Risikofreude · Champions League · Wissbegierig · Werde besser, jeden Tag

Pragmatism
Pragmatimus

Kommunikation · Erfahrung · (Re)evaluation · Teilen

Focus
Fokus

Weniger ist mehr · Start finishing · OKR-Orientierung · Klare Prios · Relevanz und Notwendigkeit · Wissen, was wir nicht wollen

Rationality
Rationalität

datengetrieben · hypothesenbasiert · proaktiv Planen & Handeln

Aprreciation
Anerkennung

Empathie · Feedback · Respekt · Stärken stärken · Sichtbarkeit · Dankbarkeit · Lob & Anerkennung

DIE ZUFREIDENHEIT UNSERER OFFERISTAS IST UNS WICHTIG!

 

Unsere Mitarbeiterbefragung (2018) sowie unsere wöchentliche Teambay-Umfrage haben Ergebnisse geliefert, auf die wir stolz sind: 

  • 90,5% der Offeristas finden die Arbeitsatmosphäre bei Offerista positiv
  • 100% der Offeristas stimmen zu, dass ihre Vorgesetzten eigenverantwortliches Handeln fördern.
  • 97,56% der Offeristas kommen gerne zur Arbeit.
  • 93,75% der Offeristas würden einem Freund empfehlen, sich bei Offerista zu bewerben.
  • 100% der Offeristas verstehen, inwiefern sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

FINDE HERAUS, OB UD ZU UNS PASST!

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